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Hacienda emite los lineamientos para la aplicación del retiro voluntario
El Gobierno del Presidente Nayib Bukele, en un proceso de modernización del Estado, ha creado la Ley Transitoria de Compensación Económica por Retiro Voluntario (Decreto Legislativo N°739) que permitirá brindar mejores servicios a la población.
Esta ley tiene como objetivo que aquellos servidores públicos que reúnan ciertos requisitos o condiciones, se puedan retirar del servicio público activo, recibiendo una compensación económica por dicha acción.
El Ministerio de Hacienda ha creado los lineamientos para la aplicación de esta ley, donde se detallan los requisitos y procedimientos para que los empleados públicos y las áreas institucionales hagan efectivo este beneficio.
Lineamientos:
- La Ley Transitoria de Compensación Económica por Retiro Voluntario es aplicable a los servidores públicos que se encuentran laborando bajo la Ley de Salarios o Contratos debidamente autorizados por el Ministerio de Hacienda, y que ejerzan sus cargos en la Presidencia de la República o en cualquiera de los Ministerios del Órgano Ejecutivo.
- Para el cálculo del monto de la compensación a recibir, ningún trabajador perderá antigüedad o años de servicio trabajados, por el hecho de haber laborado en distintas entidades del Estado.
- También podrán acogerse a este beneficio aquellos servidores públicos que durante la vigencia del decreto No. 739 obtengan la condición de pensionado o jubilado.
- No podrán gozar de la compensación económica los empleados públicos que con anterioridad se hayan acogido a algún plan de retiro voluntario similar.
- Dicha Ley no es aplicable a los empleados del Órgano Legislativo y Judicial, ni al personal militar, además de la Fiscalía General de la República, la Procuraduría General de la República, la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos, la Corte de Cuentas de la República, el Consejo Nacional de la Judicatura, el Tribunal Supremos Electoral, el Tribunal de Servicio Civil, el Tribunal de Ética Gubernamental, el Instituto de Acceso a la Información Pública y las alcaldías municipales.
- Los empleados deberán presentar su renuncia con clara expresión de su voluntad de acogerse a la compensación económica.
Quienes quieran acogerse a este beneficio contarán con un plazo comprendido entre la entrada en vigencia a la Ley Transitoria de Compensación Económica por Retiro Voluntario hasta 30 días antes de su caducidad, es decir, el 18 de octubre de 2023.
Lineamientos para la aplicación del retiro voluntario.
